Management der Veränderungsprozesse ist eine Herausforderung für die Organisation. Ein Prozess der Entwicklung oder Veränderung wird begleitet von verschiedenen Teilprozessen, die teilweise parallel ablaufen, sich aufeinander beziehen oder aufeinander aufbauen. Diese einzelnen Prozesse haben unterschiedlichen Charakter und müssen als solche auch erkannt und begleitet werden. Ich möchte Sie dabei unterstützen, die in Ihrem Entwicklungsprozess liegenden Schritte zu erkennen und sich diesen in der gebotenen Weise zu widmen.
