In der Begleitung von Menschen und Organisationen ist es wichtig zwischen den Inhalten und den Prozessen zu unterscheiden. Menschen übernehmen in den Organisationen Verantwortung und gehen eine Beziehung zur Organisation ein.
Es begegnen sich die in der Organisation liegenden Ziele und die in den Menschen liegenden Ziele. In der Begleitung möchte ich mit Ihren Impulsen, Motiven und Zielen arbeiten und mit Ihnen Prozesse gestalten, die die Organisationsziele und die individuellen Ziele in eine gestaltende Beziehung bringen.
In den Organisationen gibt es vielseitige und vielfältige Prozesse. In Ihren Einrichtungen oder Unternehmen liegen die Fachlichkeit und das Wissen um die anstehenden Aufgaben. Ich unterstütze Sie gern darin, das richtige Setting für den Ablauf Ihrer Prozesse zu finden und begleite Sie auf dem Weg Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Meine Tätigkeitsfelder sind:
